深入开展“两学一做”学习教育

     关键点：按照集团和股份党委的统一安排，认真开展“两学一做”学习教育。
     主要工作：
     强化“学”这个基础。采用“互联网+学”模式，塑造多层次学习新体系，在运用传统宣传载体推进“两学一做”学习教育的基础上，开设 “两学一做”微信课堂。邀请知名学者、专家作“两学一做”专题党课。结合“两学一做”学习教育，开展“学党章守纪律，知企情促发展”等知识竞赛活动。
     落实“做”这个关键。通过实践活动锤炼党性，组织干部员工330余人次参与义务劳动。以培育工匠精神为引领，实施“劳模讲党课”的活动，不断提高员工技能。开展“深度挖潜，增创价值，党员在行动”主题活动。开展党员安全监督岗活动。建立“两学一做”学习教育领导联系基层党支部制度。
     以“两学一做”学习教育为契机，结合党员民主评议、党员积分制管理，按照“四讲四有”的要求，系统加强党员管理工作。