昆阳矿领导与劳服职工交心谈心

     本报讯 2月15日上午，昆阳矿党总支书记施剑声及党群工作部负责人到劳动服务公司，与干部职工进行面对面交心谈心。
     谈心活动以促和谐、增合力、添动力为出发点，重点围绕生产经营、职工队伍建设、思想素质提升、工作改进及存在的问题和不足等方面进行探讨交流。
     劳服公司职工代表结合劳服2017年生产现状提出了生产设备状况、装置状况，生产量结算以及集体工相应增长各项保险缴费基数等问题。矿领导充分尊重员工、理解员工，对代表们在谈话中反映的困难和问题一一作出回应，并表态将着力和相关部门沟通联系解决问题，一如既往支持和关心劳服公司发展。劳服公司领导作出承诺：2017年，劳服公司全体员工一定会凝心聚力精心组织生产努力工作，确保安全的基础上提升产量，创造效益；做好生态园农家乐的服务、养殖、种植管理、想办法争取对外创收；尽可能扩大印刷厂业务范围；维护好矿区花草管护和辖区内的卫生清理工作。
     会上，施剑声要求，面对公司严峻的生产经营状况，大家要转变观念，以市场为导向，抓好旱季生产，提高市场产品销量带动生产量，时刻关注生产成本变化，厉行节约，降低生产成本；对公司改革的目的向职工进行正确的宣传引导，鼓励职工一岗多能，创造价值，将付出的辛勤工作转化成可观的劳动价值；进一步梳理和完善廉洁风险防控流程，劳服领导充分履行好“一岗双责”，管好自己的同时教育好风险岗位上的人员，严格遵守各项规章制度，防范违规违纪事件的发生。
     通过面对面的谈心交流，让员工进一步了解公司形势，增强工作责任心、紧迫感和危机感。同时增进领导与职工之间的相互沟通与了解，及时发现和解决干部职工的思想、工作、作风等方面的问题，形成思想统一、气氛和谐、共谋发展的工作氛围。（付满香）