寻 工 记

姚 军

     自2016年11月内退以来，我不停地寻找一份新工作，但至今未有着落。与同时内退的同事聊起此事，才知许多人都不同程度地遇到了“再就业”困难。
     需要找工的大体原因如下：一是有孩子在上学，家庭经济压力大，想再找份工作贴补；二是感觉身体还好，不愿意闲下来，再找份工作，继续为社会作点贡献，发挥余热；三是还没有找到爱好，闲下来心慌，再找份工作充实自己。但在寻找工作的过程中，用工单位多是嫌年龄偏大，或不适应用人单位的要求，遭冷落。有两个同事都找了四、五家单位，无一例外地嫌年龄大，遭拒绝；有一位女同事找了一份销售工作，但一个月后就被解雇，原因是不会按老板要求招揽顾客，销售额不理想，被老板说成不养闲人，就此解雇。这些同事过去在工作岗位上，工作都很积极，认真负责，如今到了社会上寻找新的工作还是遇到不少困难。
     我讲述此事并不是要怨什么，只是想提醒目前还在岗的同事们，珍惜公司改制后，还能有一个工作岗位，要踏踏实实工作，与公司共渡难关。愿在岗位上的同事们为公司、为自己走出困境，再显磷化矿山人精神，团结起来，勇敢面对。