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增强责任感使命感 带领员工走出困境

公司党委召开领导班子专题民主生活会


 

     本报讯 2月13日上午,公司党委在机关召开“学习贯彻党的十八届六中全会精神”领导班子专题民主生活会。班子成员逐一对照检查发言,找出存在的问题、原因进行分析、提出今后努力的方向和整改措施,并结合个人实际,从思想、组织、作风、纪律等几个重点方面查找存在的突出问题,本着严肃认真、实事求是的态度,以整风精神进行了党性分析,严肃认真地开展了批评和自我批评。
     云天化股份党委副书记、纪委书记、工会主席张军,股份党委工作部副部长、工会副主席徐丽芳,红磷分公司党委书记李建昌等领导到会指导。公司党委书记崔周全主持专题民主生活会。
     2016年度公司领导班子民主生活会的主题是:以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求进行。班子成员间本着实事求是、出于公心,讲党性不讲私情、讲真理不讲面子的原则,本着对自己、对同志、对组织负责的态度,当面相互提了意见,开展了相互批评,真正达到了“团结——批评——团结”的目的。
     会上,崔周全代表公司班子简要通报2015年度民主生活会整改落实情况,并进行了对照检查说明。崔周全指出,公司领导班子每位成员都结合自身实际,分别作了对照检查,班子其他成员也提出了批评意见,相信通过本次专题民主生活会,必将对推动公司领导班子团结,凝聚合力,增强战斗力,为搞好以后工作起到较大的促进作用。
     他强调,今年党委要强化党建创新,扎实开展“强基础、晒成本、活下去”专项主题活动,树立起一批岗位标杆、销售明星,打造一批企业工匠,激发广大干部员工“比、学、赶、帮、超”的工作热情。
     听取班子成员的检查汇报后,张军指出,这次班子民主生活会,磷化集团党委思想上高度重视,准备充分,班子成员间交心谈心,对缺点进行了梳理,开展了批评与自我批评,对存在的问题进行了对照分析。他要求,一是班子成员要直面问题,理性分析问题,有重点,有分析,开展的自我批评才有针对性,才会更到位;二是班子整改措施要聚焦主要问题,正确对待个人与班子的关系,要从思想深处,体现班子积极团结向上的战斗力;三是在干部任命上,要做得好立得正,行使好参与权、决策权,民主生活会就是要解决一个思想上的问题,突出班子的参与意识,统一思想,按“准则”“条例”把班子建设好,班子成员要全面履行好“从严治党”的要求,吸取教训,履行好主体责任;四是要把班子成员的整改措施落在实处,落在公司的管理发展中,标准只有一个,就是要向“四个意识”看齐,向中央看齐;五是在生产经营上,广大干部员工对班子寄予了厚望,班子要有危机意识,进一步增强责任感和使命感,带领员工走出困境;六是深化改革和人力资源的改革提升工作完成后,要落实好各项改革的措施,要尽快释放出改革红利和活力,鼓舞广大员工的士气,按照习总书记在深化改革中的“四个有利于”讲话精神,调动广大干部员工的积极性,主动参与改革,让广大员工有获得感。 (本报记者 文/图)