晋宁矿采剥队多措施保稳定促生产

     本报讯 截至11月底，晋宁矿采剥队完成剥离633.26万立方米，原矿生产303.5万吨。为切实做好公司深化改革期间采剥队的稳定工作，确保生产工作和职工队伍稳定，采剥队克服减员压力，重宣传、强措施、保安全、促生产，围绕公司、矿下达的各项生产经营指标，严守安全防线，紧密组织生产，各项工作均顺利开展。
    积极做好深化改革期间宣传引导教育工作。采剥队积极做好深化改革期间的宣传工作，通过会议、文件、OA系统、微信群、QQ群等各种渠道，从国家的方针政策、公司面临的形势、公司的发展战略和决策到个人薪酬待遇、个人权力利益等方面，结合安全生产、节能减排、降本增效等方面综合进行宣传，以积极的态度引导员工正视当前困难与形势，主动参与到公司改革工作中。
    优化人员结构，解决内退减员难题。10月底，采剥队涉及到开单、过磅、修理、辅助车驾驶岗位11名职工内退，为确保职工内退后各岗位工作有序进行，采剥队提前做好应对准备工作。一是注重内退人员思想引导，确保内退职工站好最后一班岗，采剥队内退职工在正式退养前未因改革等因素的影响而无故迟到、早退、缺勤。二是制定解决方案，及时调整班次，优化人员补充到空缺岗位，确保各岗位有序运行。
    加强生产组织，保安全、促生产。采剥队以改革期间生产要继续、安全不能松的工作要求，积极组织好日常生产，定期召开生产技术讨论会，对生产中出现的问题及时分析解决，结合实际生产能力和各项生产指标制定可行的工作计划和保障措施，做到生产、安全两不误。
    (余文刚 彭有礼)