晋宁矿开展干部考核工作

    本报讯 11月8日起，晋宁矿对矿所属9个党支部及46名二级中层管理人员开展年度考核工作，不断促进晋宁矿基层党组织和干部队伍建设，检验全年党建工作开展情况。
    考核工作分为两个工作组同时进行，采用支部述职、群众测评、干部互评、矿班子考评、考核组考评、支部工作与年度绩效相结合的方式进行。
    考核过程中，各党支部总结一年来工作经验、提炼工作亮点、查找问题及不足、制定思路办法，与考核组成员进行交流、探讨。参与考核矿领导就当前企业面临的形势、困难、下一步工作重点与参会职工代表进行了沟通、交流，充分肯定了一年来全矿干部职工面对诸多困难共同努力所取得的成绩，专项工作取得的成效。
    通过考核，进一步统一了深化改革期间对各项工作的思想认识，鼓励干部职工立足岗位作奉献，坚定信念勇担当。（付丽云）