李英翔调研公司强调

实行利润考核 激发基层活力

    本报讯 11月10日下午，云天化股份公司总经理李英翔一行5人到公司就今年的预算执行情况和2017年的预算情况进行专题调研。要求实事求是地对2017年的经营盘子进行预算，准确分析利弊，有效降低生产成本，力争2017年实现盈利，明确2017年实行利润目标考核，激发子公司活力。公司总经理李耀基、党委书记崔周全等公司领导参加会议。
    会上，公司财务处处长龙瑛汇报了今年预算的执行情况及2017年的预算情况。
    李耀基简要介绍了公司2017年的工作思路和措施。他指出，面对磷矿石市场和磷酸盐厂转固定资产的压力，预算一定要以做实的原则，杜绝虚，实事求实地反应真实情况。要不断优化产品结构和采矿班组，各矿采矿点要落实到点，优化矿山产能；在组织机构变革后，要激发出活力，要在降本增效上深度挖潜，积极开拓省外市场的新客户，根据市场情况，调整酸法矿和黄磷矿的比例。
    李英翔听取汇报后指出，要通过组织机构的变革激发活力，进一步降低生产成本，在2017年的考核中，放开绩效考核，以激发基层分子公司的管理活力为导向，取消工资总额的概念，实行工资下保底，上不封顶，最终以利润指标来考核，超额完成利润目标的实行重奖。
    今年还有一个多月，要挖潜再挖潜，减亏再减亏，力争有一个好的经营业绩，广大干部员工，要增强信心，组织变革后的管理，要从精细化过渡到精益化，面对严峻的市场，只有降低生产成本，才能提高竞争力，才能确保2017年股份公司不亏本。
    公司各主要生产单位及公司各职能处室领导参加会议。 （本报记者 文/图）