公司举行首批管理人员内部竞聘笔试

    本报讯 按照公司全面深化改革工作总体安排，10月26日，公司在科技报告厅举行“公司第一批管理人员内部竞聘考试”工作，标志着公司管理岗位竞聘工作正式启动。经过竞聘委员会办公室前期严格的资格审查，共有来自公司各单位的144名符合竞聘条件的管理人员，将对公司新组建的组织机构“4部4中心”提供的51个管理岗位进行竞聘。
    考试现场由股份公司人力资源部副部长黄瑾、股份监察审计部、华夏基石老师及公司相关部门共8名工作人员进行全程监考。公司党委书记崔周全、副总经理樊崇生现场查看了竞聘考试情况。
    上午10点，考试正式开始，笔试内容由华夏基石公司统一命题，股份公司党委、监察审计部、人力资源部等部门审核确认，在发卷前、收卷后均做到严格密封。为保证竞聘做到公平、公正、公开，公司党委工作部在笔试及评分环节进行全程录像。试卷满分120分，考试用时90分钟，由选择题、填空题、主观简答题、附加题等题型组成。此次笔试不指定学习资料范围，由学员自行复习准备，主要考察竞聘人员的综合管理及逻辑思维能力。
    下午，经过股份公司和华夏基石相关人员4个小时的阅卷，最终完成了笔试成绩的评分统计工作。下一步，公司将会根据10月27日进行的测评系统结果与笔试成绩综合评分，筛选出进入下一轮竞聘答辩环节的人员。
    （尹永奎 文/图）