面对变革 要勇于担当前行

    国内化工行业全面低迷，化肥行业面临巨大挑战。门外洪水汹涌，拍击门窗，水在上涨，谁还能安坐不动呢？谁也不能了。要改变！不要麻木地安坐，旱涝保收是不可能的。谁这时候还没有危机感、漠然视之，谁就是木头人。
    面临挑战，我们企业在变，管理层在努力，千方百计谋生存，想方设法抗洪流，我们做员工的呢？是否该参与到抗洪中来，还是只想着自己的一亩三分地？答案是必须参与进来，共抗洪流。覆巢之下，那有完卵？母亲衰弱，其乳含血，此时的母乳，我们还能理所当然地吃下去吗？
    在我们企业里，有很多工作了几十年的员工，我们贡献了企业，企业也哺育了我们，我们和企业已经形成了血缘关系。企业的兴衰起落，很多人经历了几次；低谷时，员工拿50%的工资，做100%的工作；兴旺时，给我们带来的荣耀感，至今仍让我们志气满满；那种我们和企业的感情联系，并非三言两语能表达出来的。现在，又到我们与企业共同奋进的时候了。
    我们要勇于改变，挑担前进。企业资产重组，人员结构调整，需要我们的配合。我们要勇于改变现状，承担工作任务。岗位调整了，就接受新岗位的要求，人活一世，不可能一辈子只干一件事，别人能干好的，我同样能。人员成批量地调整，变动，工作性质变了，或许工作量也变多了，但有岗位呀，有岗位，就有我发挥好的一天，就能通过这个岗位，爆发出我的能量，体现出我的价值。人生路漫漫，何必计较一时的得失，塞翁失马，焉知非福，眼光看远一点，心量放大一点，人生会完美若干倍。
    商汤是商代开国君主，也是一代明君。他在洗澡盆上刻了一行字：“苟日新，日日新，又日新”。要求自己每天都求变，求新，不断进取，思想不能退步，要上进。岗位变了不算什么，求新求变，与时俱进，适应变化就行，我们仍然在自己的企业里工作，认真参加岗位培训，努力去做，总能胜任。干了好几年的岗位，现在调动了，可能一时不适宜，那是人之常情。就像对企业有感情一样，对原岗位也会有感情的。企业改制、部门调整，原岗位不复存在了，这时候，我们要审时度势，勇于改变，根据需要，走向新的岗位。轮岗，本身也是常事，积极接受新事物，别错过广阔的舞台。
    行动起来，挑起新岗位的担子，与企业共度难关。抵抗洪灾，共搏激流。众志成城，同舟共济，争取迎来企业新一轮的发展。（李存章）