舍小家顾大家 保稳定促生产

——记晋宁矿优秀党务工作者余文刚

    他是采剥队党支部书记余文刚，他没有魁梧的身材，却有着一颗对党忠诚，对工作负责的心，他没有高谈阔论的口号，更多的是亲力亲为，带头示范，他没有惊天动地的业绩，但他兢兢业业，真抓实干，为采剥队各项生产经营工作做出了应有的贡献。在采剥队党支部书记的岗位上，他结合采剥队自身特点，承前启后、大胆创新，以责任、智慧和热情投入到工作中，取得了一项又一项成绩，解决生产后顾之忧，成为矿里最放心的车间；他不断提高自身业务技能和综合管理能力，曾连续三年被评为晋宁磷矿优秀党务工作者，2015年被评为公司优秀党务工作者。
    在生产一线车间工作的3年多时间里，作为一名党务工作者，他始终牢记宗旨，坚定信念，开拓进取，勇于实践，坚持弘扬正气，坚持对事不对人的办事原则，处处以身作则，严格要求。作为采区的党支部书记，他始终从全局出发，从细节入手，关心年轻职工成长；对不良行为及时予以制止，对抱有情绪的职工及时进行思想疏导。在努力开展好车间党务工作的同时，关心安全生产工作；肩负车间维稳工作、班组建设、同业务评比、三单考核、生活后勤管理等工作，团结班子成员发挥带头示范引领作用，采剥队各项工作正常有序开展。
    在2016年矿党委组织的“两学一做”学习教育活动中，要对全体党员学习党章党规情况进行书面检测，他便利用晚上休息时间，带领支部党员逐条逐句进行学习，提前做足功课，边学习边讲解，让一线党员更容易理解掌握党的基本知识，学以致用，不断提高党员觉悟，提高采剥队党员队伍整体素质。
    采剥队班子由6人组成，班子成员之间即分工明确又相互交叉配合。俗话说，一级带着一级干，一级做给一级看。班子团结与否，将直接影响班子的战斗力和整个团队的效率。在班子团结的问题上，他认为支部书记应该发挥好沟通协调作用，也就是起好润滑剂的作用，在班子成员的共同努力，采剥队班子成员团结协作，日常工作中他们增进沟通，求大同存小异，相互支持，都把精力用在工作中，营造出了轻松和谐的工作氛围。
    晋宁磷矿采剥队是生产的龙头车间，是职工人数最多，生产现场面积最广，设备管理最为复杂的一个车间，因为采区距离昆阳较远，采剥队职工上班期间居住在采区生活区，生活后勤保障工作成了稳定职工队伍的一项重要工作，这些特殊性都区别于其他生产车间，要履行好岗位职责，余文刚肩上的担子更重、责任更大了。
    采剥队年轻职工较多，思想活跃，做好后勤服务保障，解决职工生产生活后顾之忧尤为重要。他切身体会到作为采区职工的不容易，工作环境艰苦，气候条件不佳，远离家人思亲之情倍增，如果因生活后勤上引发职工不满，将会激起职工的消极情绪，给生产生活带来影响。他力争做好生活保障服务工作，急职工所急，解职工所难，从食堂饮食供给，到住宿分配管理，小到一台取暖器、卫生间的冲水阀损坏，他都尽自己所能，亲自动手修理。特别是在今年，采区生活区搬迁，职工思想不稳定，给后勤保障工作带来了困难，他清楚的知道，只有从思想让职工接受搬迁事宜，才能平稳搬迁。他积极找职工进行沟通交流，传达企业生产经营中面临的困难，同时也鼓励大家对企业的发展要树立信心。
    　　采区生活区的搬迁，是个大工程，搬迁的每一项事宜、每一个环节他都细想过无数遍，既要保证生产，又要让搬迁工作有序进行，为保证搬迁工作的顺利进行，8月25日晚上10点，笔者去到采区办公室只见他还在整理着新宿舍的每一把钥匙编号，8月29日，生活区食堂正式搬迁，搬迁过后的炉灶没有电，不能正常使用，为保证第二天职工正常用餐，他带领修理班电工修理炉灶一直到深夜，为了给矿里节约资金，前期他通过逐一排查，记录一批可以供继续使用的床，搬迁到新生活区使用，节约配置资金。
    他舍小家顾大家，保稳定才能促生产。在采剥队这个大家庭中，他已成为职工交心谈心的朋友、成为帮助职工解决实际困难的实干家，成为职工可敬的党支部书记。
     （向阳/文 陆红波/图）