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     （上接一版）
     三、肩负使命，勇于担当，正确处理好改革发展稳定的关系
    　　公司组织机构改革与人力资源优化工作，从今年8月份启动，预计到年底基本结束，涉及到多方面工作和复杂利益关系的调整，是公司发展史上的一项重大变革,涉及到广大员工的切身利益,矛盾错综复杂，工作任务重、时间紧、难度大，各级党政工团组织一定要加强领导，精心组织，肩负起历史赋予我们的使命和责任，积极、稳妥地履行好工作职责，及时、全面地完成好工作交接，高标准、高质量地完成好组织变革任务。
    现在距离年终还有不到3个月时间，距离全年生产经营任务目标的完成还有很大差距，为此，在全面推进组织变革的同时，我们各单位、部门一定要以公司的发展大局为重，及时妥善地协调和处理改革过程中出现的各种矛盾和问题。努力做细做实工作,妥善地处理好改革、发展与稳定的关系，确保公司良好的安全生产经营秩序，促进年度生产经营目标的顺利完成。同时，要把政策宣传、舆论引导和思想政治工作有机地结合起来,深入宣传发动,营造良好的改革氛围，努力使广大干部员工消除顾虑,增强信心和心理承受能力,关心理解支持改革,自觉参与改革的各项工作。
    同志们,公司组织变革是一项事关全局的重大举措,也是今年公司必须完成的一项重点工作,公司组织变革方案与实施方案在今天的会上作了宣贯，会后，还会有一些实施的细则出台，希望大家齐心协力抓好落实。历来，任何改革不可能没有阻力,没有风险,没有牺牲。但是,对于公司来说，改革势在必行,不改革没有出路,不改革没有活力,不改革没有发展。我们一定要在云天化集团、云天化股份的正确领导下,统一思想,统一认识,保持高度的责任感和使命感,按照既定的改革方案,周密部署,精心组织,圆满完成各项改革任务, 全力推进公司持续、健康发展。
    最后，再次向为公司建设发展作出积极贡献的各位干部、员工表示衷心的感谢，祝愿大家身体健康！万事如意！
     谢谢大家!